微资讯！许多人不当领导的时候很行，但一当上领导就很怂，这是为什么？
发布时间：2023-04-22 13:57:56
来源：可以叫我Tracy
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1.个人能力有限的一种表现。
很多职场人都觉得自己很本事，觉得是组织不给其施展的空间和平台。
殊不知，等真到了这样的岗位上之后才发现，领导也不好当，里面也有很多无奈，于是自己就黔驴技穷了。
2.发现自身很难驾驭这种局面。
做员工的时候，脑子里面只有自己就可以了。可真当了领导，格局就一定要大一些，要面面俱到一些才行。
但这种胸襟和气度是需要磨练的，所以，初来乍到当领导，有些畏首畏尾也是很正常的。
3.对上有领导，对下有下属，夹板气不好受。
这是所有中层干部的悲哀，但也是干部们迅速成长的良好舞台。
解决问题的能力是锻炼出来的，没有人天生就能够周全周到，都是在后期工作中不断总结和磨砺的结果。
谁复盘的好，谁的发展速度就快，反之，就会被甩在队伍的大后方。
4.有的时候“很怂”只是一种蒙蔽下属的假象而已。
很多领导其实很精明，但是看上去很憨厚，其实只不过是领导们的管理策略和障眼法而已。
作为下属，按部就班做好自己的事情就可以了，不要想三想四，其实你的一举一动，领导们都尽收眼底。
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